暑期休假期间是党员干部腐败行为的多发时段,格外重视,立即按照可能出现的问题逐一梳理,对各项问题开展专项监督自查工作，多措施并举，规范领导人员作风：

一、强化教育提醒 按照市政集团要求督促各级党组织利用中心组、党支部开展对《休假防”围猎”,这些陷阱莫踩踏》文章精神进行学习,公司微信公众号推送了《持之以恒抓四风-休假防”围猎”,这些陷阱莫踩踏》专题内容,在宣传文章内容的同时,也再次强调了预防”四风”回潮的重要性,同时在党风廉政宣传栏张贴文章内容,做到宣传无死角。

二、开展监督检查 公司纪委结合自身实际情况及时开展了各项工作的监督自查工作,通过对财务报销手续、领导请销假手续、公车管理等问题开展有针对性的监督检查工作,通过检查我公司财务报销手续齐全,报销流程手续符合公司规章制度,领导请销假手续齐全,能够做到请销假有相关单据,并和考勤内容相对应,公车管理有节假日公务用车管理制度,有公务用车审批单与用车台账并做到记录清晰详实。

三、严格执纪问责 按照集团公司要求对发现的违规违纪问题做到及时上报,严肃查处,绝不姑息,对典型问题,做到公开曝光,警告教育广大党员干部。

四、建立长效机制 公司纪委把暑期休假期”四风”问题专项监督检查工作和重要节日时点开展的监督检查工作有机结合起来,建立对”四风”问题进行常态化监督的长效机制,坚决防止四风问题反弹回潮。