自集团公司2014年下发了《企业领导人员改进作风联系基层的实施意见》的通知后，公司领导一直很重视，按照通知内容精心安排领导人员联系点，每月督促主责领导以及主责领导下基层联系工作，并按时填写上交《领导人员改进作风深入基层工作月报表》
公司今年继续按照集团公司要求开展领导人员下基层工作，由于工程完工或者即将竣工、公司领导人员职位变动等原因，公司制定了新的领导人员联系名单，新名单涉及的工程范围更广，领导每月至少4次深入基层、掌握进度、进行调研、答疑解惑，通过开展联系基层工作真正了解基层情况、宣贯上级政策、协调解决难题、督导工作落实，并按时填写上交《领导人员改进作风深入基层工作月报表》，截至目前收到联系表若干，涉及问题方方面面，有的问题已经圆满解决，一些问题仍在解决反馈进行中。
领导下基层工作的开展，不仅实现了领导与员工之间的零接触，达到了密切联系群众的效果，同时利用领导人员丰富的工作经验，帮助项目工作人员解决了工作上的难题。
此次工作的顺利开展不仅要归功于各位领导对待工作认真负责的态度，更重要的是各主责部室和各项目的大力支持，在接下来的一年里，我们会联合各部室继续做好领导下基层活动。