安全生产月气氛渐浓，东北分公司压紧压实安全责任，在党建促安领导小组带领下，充分领悟活动精神内涵，在完成基础工作的同时，组织创建各类特色活动，号召各项目从不同角度，推进党建促安活动走深走实。

彰武双汇项目克服了工期紧张、场地条件差的不利条件，组织开展了手抄安全操作规程及电焊工技能大比武两项活动，普及了安全生产知识，强化了安全生产理念。

项目部以“牢记安全规程，助力安全发展”为主题，设立党建促安宣传栏，安全负责人组织带动班组长手抄安全操作规程，提升各班组在活动中的参与感，达到更好的宣传效果。宣传栏一经推出，在项目部施工现场引发巨大反响，掀起安全操作规程学习热潮，吸引作业人员驻足学习。

通过电焊技能竞赛，提高了作业人员规范操作的意识，使得作业人员时刻在保证安全的情况下提高技术水平，比武结束后项目部为所有参与者准备了暖心小礼品——保温杯，项目负责人及监理工程师全程参与，并为参赛人员颁发奖品。

老旧小区改造项目存在大量高处作业，主要风险点在于外墙改造过程中的脚手架搭拆及使用，项目结合实际特点，组织了安全带规范佩戴大比武。脚手架作业人员安全带佩戴方法并不难，难的是克服侥幸心理，让作业人员深刻理解正确使用安全带的必要性。项目在比赛开始首先组织脚手架作业危险告知会，培养高处作业人员正确系挂安全带的习惯，避免了刻板的讲学方式，提高了作业人员对安全带的重视，小活动也能取得“大成效”。

受疫情影响，项目部管理人员与作业人员同吃同住，项目党员同志工作之余为作业人员做饭、理发，特殊时期给予最实际的关爱关怀，拉近管理人员与作业人员距离，促进作业人员遵守项目安全管理规定。

项目结合当前施工内容，组织全体劳务人员开展“安康杯”安全教育知识竞赛，题目设置主要围绕塔吊使用装拆及设备安装等现场风险点，通过提问抢答形式，依次组织个人赛、团体赛，奖品设置为洗衣粉、香皂、肥皂等生活日用品。竞赛形式使得培训达到较好的效果，极大地调动了参加教育培训的积极性，以寓教于乐的方式丰富了作业人员的业余生活，普及了安全知识。

沈阳地铁六号线十二标项目认真学习领会公司方案要求，高度重视规章制度学习，多次组织了制度法规学习，内容包括安全管理“强十条”、安全生产责任制、安全生产隐患排查治理等多项内容。认真学习理论是落实的前提，项目逐步提高全体人员安全素质，严格制度落实，推进精细化管理。

良好的开端等于成功了一半，党建促安活动开展以来，迅速在分公司形成了比学赶超氛围，分公司一定再接再厉，以安全生产月为契机，严抓安全管理，打好上半年收官之战，提升基础管理，为全年目标实现打牢基础。