稳中求进守初心，提质增效启新篇。4月18日，公司第六届职工代表大会第六次会议胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面复盘2025年发展成果，系统部署2026年重点任务。

一线职工代表深度参与民主管理，认真履行审议职责，通过多项关键决议，为企业发展奠定坚实民意基础。公司党委书记、董事长马福利，党委副书记、总经理夏宝坤及全体领导班子成员出席会议，会议由公司党委副书记、纪委书记韩青松主持。

大会首先听取了总经理夏宝坤同志所作的工作报告，全面回顾了过去一年的成绩与经验，深刻剖析了存在的问题与挑战，并对新一年工作作出系统部署，聚焦“稳增长、提质效、防风险、促转型”主线，深化市场创先、履约创优、发展创效、管理创新、党建创力五大路径，以自身发展的确定性应对外部环境的不确定性，奋力谱写高质量发展新篇章，以实干实绩为公司70周年华诞献礼。

会议听取并审议了《2025年财务决算、2026年财务预算报告》。该报告由财务管理部部长党红侠同志向大会作说明，全面梳理了公司过去一年的财务收支情况，并明确了新一年的资金安排与预算目标。

夏宝坤总经理还就会前各单位提出的问题进行了现场解答，充分体现了民主管理与务实作风。

大会对2025年度涌现出的先进集体和个人进行了隆重表彰。党委委员、副总经理刘安伟同志宣读了《关于表彰2025年先进集体和先进个人的决定》，党委副书记、纪委书记韩青松同志宣读了《关于发放2025年市场开发激励金的决定》。

荣誉见证奋斗，榜样引领前行。让我们以先进为镜，向标杆看齐，在各自岗位上争当先锋、勇创佳绩，共同汇聚公司高质量发展的磅礴力量!

会上，公司领导与两家分公司分别签订《经营业绩考核责任书》及“三降一减一提升”专项工作任务书。一纸责任书，既是庄严承诺，更是实干担当，为下一步发展锚定目标，确保年度任务圆满完成。

站在“十五五”开局的新起点上，公司党委书记、董事长马福利在大会总结讲话中提出六点共勉：一要高举旗帜、把稳思想之舵。在政治引领上展现新担当，将党建优势转化为发展胜势； 二要聚焦主业、锻造生存之基。深耕北京“大本营”，构建“1+6+N”立体营销网络，积极向生态环保、城市更新、新能源基建等新赛道进军;三要精益求精、筑牢立身之本，坚守“首善标准”。推动科技赋能与智慧建造，以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线;四要深化改革、提升治理质效。动真格推进“三项制度”改革，让有为者有位、能干者能上，全力攻坚“两金”压降与账款清收;五要聚才育才、夯实人才之基。大胆使用“95后”“00后”年轻干部，畅通职业发展通道，共建和谐家园;六要清正廉洁、恪守从业之本。知敬畏、守底线，让实干担当成为公司最鲜明的底色。

新蓝图使命在肩，新征程催人奋进。当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，我们要以此为契机，把思想和行动统一到公司决策部署上来，把智慧和力量凝聚到年度目标任务上来，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“攻坚克难、真抓实干”的责任感，以“敢闯敢试、勇争一流”的精气神，学思想、强党性、重实践、建新功，奋力推动新时代公司党的建设和改革发展不断取得新突破，为首都高质量发展贡献磅礴市政力量!