相遇初秋，梦想起航

在这个充满热情与活力的八月

满“心”欢喜，未来可期

此时此刻的你们，正与“小四”双向奔赴

携手共赴星辰大海

为帮助新入职大学生了解公司文化背景，融入新集体，适应新生活，快速完成从校园学生到职场新人的角色转换，8月8日，公司召开新员工入职交流培训会，公司党委书记、董事长史亚军，党委副书记、总经理夏宝坤及其他领导班子成员，公司总部各部室部长参加活动，与新员工们面对面、心连心，传承企业历史文化，畅聊企业未来。

在观看了企业宣传片之后，新同事们逐个进行了自我介绍，他们讲述了自己来到“小四家”的点滴温馨瞬间，分享了到项目上之后的所见所闻、所感所想，同时表达了愿与公司形成共同体，同呼吸、共命运、一起成长、一起进步的决心。通过交流，大家结识了新朋友，为今后的工作配合打下了基础。

本次活动还为“小四家”新成员精心准备了丰厚的培训大礼包，内容涵盖了新人指南、企业文化、规章制度、安全警示、廉洁从业等，旨在帮助大家对企业发展前沿、文化理念、业务范围、岗位特点等有更全面的深入了解。

公司党委副书记、总经理夏宝坤对家庭新成员们表示诚挚的祝福，他指出：一要牢记党和国家关于青年成长的殷切嘱托，不辞劳苦，持续学习；二要懂得感恩，感恩自己与企业的双向选择，感恩前辈在人生道路上的帮助，感恩客户给予的合作机会，立足服务行业，提升服务意识，践行服务宗旨；三要尽快融入家庭，发挥“主人翁”精神，主动学习、主动工作；四要时刻注意自身行为，做到廉洁自律、守法守纪、坚持底线。

公司党委书记、董事长史亚军结合自身经历介绍了“小四”的发展史，并对大家提出几点期望：一、当好“小四”新青年，快速完成角色转换，融入企业文化，坚持公司文化传承，艰苦奋斗，自强不息；二、接好“小四”接力棒，拼搏实干，敬业奉献，兢兢业业，精益求精；三、争当志存高远、脚踏实地的“小四人”，争当勤学好问、博学笃行的“小四人”，争当干事创业、善于团结的“小四人”，争当遵规守纪、修身明德的“小四人”，结合自身有利条件，转化为“奋起腾飞”的发展成效。