她们是用数字记录的使者，兢兢业业、坚守本职，用数字筑牢会计核算根基；她们是用图表记录的画家，精雕细琢、勤勤恳恳用线条描绘企业发展趋势；她们是用文字记录的笔者，持筹握算、见微知著，用文字凸显财务管理效能，她们就是北京建工集团“三八红旗集体”——市政四公司财务管理部。

财务管理部是一个团结奉献、创新进取的团队，其中女员工占大多数，她们个个业务能力突出，履职尽责、坚持原则，相互协作、顾全大局，为企业高质量发展在财务规范管理运作上提供了强有力的支撑，用优异的工作业绩和良好的精神风貌展现了新时代女性特有的巾帼风采。

她们不仅是传统财务的奋斗者，也是业财融合的先行者。财务管理部以最快速度适应业财融合潮流，将内控管理和风险管控推向业务全流程，秉承着为一线服务、为业务服务、为经营服务的宗旨，每月定期下沉到项目办公，与经营业务部门协同联动，加强沟通与学习，做到了一对一辅导互助。为项目进行了税务专题讲解，包括新签合同如何选择计税方法、资金计划统筹及付款比例的考量，对资金预测表的整体逻辑思路以及统计目的进行解答，工程结算完成后的销号时成本分析等等。在服务项目部的同时，也使企业管理决策更加精准。

2022年对于财务管理部是个巨大挑战，财务系统面临着升级任务，原系统中数据庞大冗杂，涉及1200余个工程。她们以强烈的责任感和使命感，在导师带徒的精准配合下，不分日夜，克难而上，仔细核对每一个数据，分工明确，并且认真学习新系统的操作规则，在短时间内，成功将旧系统中所有数据全部导入到新系统中，并确保了数据的完整性和准确性。

财务部紧紧把握以效益管理为中心，不断完善财务管理制度，优化了资金支出审批流程，提高了应对市场变化的反应能力。优化资金使用效率，为企业节约了大量成本。她们还积极推动数字化赋能，积极推进了发票系统上线，极大提高项目部录入发票的工作效率，规范各项业务操作，提升了财务工作的信息化水平，对企业整体管理水平的提高起到了有力推动作用。财务部认真学习党的政治理论、市场经济理论和行业法律法规，注重培养复合型人才，持续性开展学习研讨和经验交流，每年进行财务人员继续教育培训，参加会计知识竞赛，开展安全警示教育，消防及紧急救护演习。在学习中增强自我的专业技能，提升自己知识储备，提高自身安全意识的能力，及时妥善处置各类突发事件，她们展现了新时代女性巾帼不让须眉的卓越风采，受到公司领导和同事的一致好评。

高度的责任心和敬业精神是夯实财务工作的基础。无论是日常的资金管理、成本核算、融资管理等工作，还是重大项目建设，财务部员工们每次都能出色地完成公司交办的任务。在做好本职工作的同时，财务部员工们还积极参与各类活动，用实际行动践行社会责任，传递社会正能量。在建工集团第七届运动会上，财务部的女职工们大展身手，一路披荆斩棘，互相鼓励与支持，用汗水和努力诠释了拼搏和团队精神的奥义，在集体跳绳项目和单人双摇项目比赛中勇夺冠军。她们是公司舞蹈队的主力，多次参加集团、公司的演出活动，在各类舞台上绽放光彩，展现了新时代女性独立、奋斗的精神面貌。

青春无问东西，岁月自成芳华。她们是青春洋溢的奋斗者，她们是细致入微统观全局的专业财务人，她们更是兢兢业业、不惧风霜、扎根戈壁、不让须眉的职业女性。财务部的“她”们将继续勇担重任、攻坚克难，以党建为引领，以利润为第一目标，扎实稳健开展各项工作，为公司高质量发展贡献巾帼力量。