996、催婚、内卷、“PUA”……现在打工人的烦恼比发量还多，“压力”山大。而说到如何解压，吐槽不失为一种轻松的方式。1月4日下午，公司举办入职十年员工交流暨首届吐槽大会，流金十载，不吐不快。公司党委书记、董事长史亚军，党委副书记、总经理夏宝坤，以及公司其他领导班子成员出席了本次活动。

18位入职十年的员工代表，以线上线下结合的方式，围绕入职十年的工作、生活，所感所思“犀利吐槽”、“大倒苦水”。有“抱怨”、有回忆、有感恩、有感动、有对提升工作效能水平的反思、更多的是对下个十年的期待，硬核吐槽，“爆梗”频出。

在生活和工作中适当的吐槽，不仅能让氛围愉快，还能拉近彼此之间的距离。当“优雅的吐槽”成为一种特殊的解压方式，当幽默诙谐的段子遇上工作中的困难，当一个人被十几个人“怼”，还能面不改色，谈笑风生，这届入职十年员工交流充满了趣味与活力。

​公司领导班子开心的接受大家吐槽，还不断的拍灯、送梗，夏总和史总代表领导班子表示，槽点还可以更多、更深。十年吐槽大会让大家换了一个角度表达对公司的爱，吐的是槽点和心声，收获的是公司管理提升思路和改进​途径。大家纷纷表示，这十年公司发展稳中求进，十年资深员工成长进步飞快，此次借吐槽大会的机会先立后破，让槽点变成公司进步的动力，继续保持四公司温暖和谐的文化氛围，拓展包容活跃的创新空间，创造舒适的工作条件，让大家在与四公司共同奔跑的日子里心情愉快、人生出彩、梦想成真！

因为期待，所以发声

因为热爱，所以不吐不快

下一个十年

并肩继续