生而逢盛世，青年当有为。为搭建青年人才学习交流的“磁力场”，推动青年发展型企业建设，7月13日，公司举办了优秀青年人才交流会，邀请了由各部室、分公司、项目部推荐的优秀青年人才代表，业务领域覆盖公司全系统。市政集团副总经理、公司党委书记、董事长史亚军，党委副书记、纪委书记、工会主席段瑞瑞，副总经理刘琳，副总经理刘安伟，副总经理刘博以及部室负责人出席了本次活动。

会上，各位青年人才们纷纷亮相，通过轮流发言的方式展开交流。他们立足本职岗位，从工作经历出发交流了个人的心得体会。

听完各位青年代表的交流发言后，市政集团副总经理、公司党委书记、董事长史亚军结合个人发展历程为青年人才提出几点希望：要看在远处，不断适应环境，主动学习各系统知识，全面成长；要站在高处，主动想办法解决问题，提高站位思考问题，不计较个人得失；要想在深处，树立高尚品格，团结同事，锻炼处理复杂问题的能力；要干在实处，严于律己，敢于正视自己的缺点，积极改正，将所学所想落实落细；要谋在新处，勇于创新，开拓思路，培养组织领导能力，提升人格魅力。各位青年要坚定理想信念，锤炼意志品质，在四公司这个大舞台上尽情展示个人风采。

本次活动旨在为公司青年人才搭建一个沟通交流的平台，通过这种方式拉近彼此的距离，倾听青年人才们对公司发展的合理化建议、对策与措施，助力青年发展型企业建设，为员工营造出更优质的成长环境。

功以才成，业由才广。市政四公司将紧紧围绕青年人才培养，坚定不移实施人才强企战略，努力建设一支适应新时代企业发展要求的高素质青年人才队伍，为实现企业“十四五”战略目标奠定坚实的人才基础。