时光如水，从扬帆启程到披荆斩棘，五年的拼搏与奋斗，五年的携手共进，风雨同行，并肩作战，我们共同体会着成长的苦与乐，一起感受着磨砺的痛与快，一起见证着小四的成长和发展。
穿越春夏秋冬的时空，历经寒来暑往的轮回，五周年员工代表们怀着激动的心情，欢聚一堂，一起迎接入职五周岁的生日。回顾光辉岁月，追念奋斗时光，公司总经理夏宝坤，党委副书记、纪委书记、工会主席段瑞瑞，副总经理陈建华，副总经理、总工程师郑仔弟，副总经理刘琳，安全总监徐耕，副总工程师马晓春参与座谈会。
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回顾来路 展望未来
五年春秋的更替，五载辛勤的努力，三千六百多次的日升日落，公司的发展离不开所有人的共同努力。座谈会伊始，全员观看过往几年的回顾视频，从过去五年的一点一滴中，怀念曾经的付出与奋斗。
五周年员工代表依次发言，各员工代表从自身工作岗位出发，忆往昔、谈变化、说成长、谋发展、思未来，畅谈五年发展中的个人成长与突破，表达了对公司美好未来的憧憬以及在今后的工作中更加坚定不移的信心。大家忆苦思甜、各抒己见、畅所欲言，分享自己的温馨时刻、感动瞬间、经验干货、创意点子以及对未来的期待，引发了在座每一位员工深深的共鸣。
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行而不辍 再创辉煌
五年一征程，在这新的历史起点上，员工代表们立足当下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加有力的举措，携手创造下一个更加辉煌的五年！大家纷纷表示，公司迅速发展的五年，也是他们敬业奉献、逐梦前行的五年，回顾来时路，展望新征程，更要不忘初心、坚定信心，陪伴公司风雨共进、携手发展。
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传承文化 “新”火相传
交流完心得体会，已经成长为“职场小能手”的员工代表们写下自己的寄语，为新入职的“小白”们提供指导，帮助他们尽快实现角色转变，快速融入企业，满足企业发展需要。
各位领导诉说了公司从“爬坡过坎”到“华丽转身”的快速蜕变、“传统产业”到“高新企业”的定位升级，并结合个人经历对职业生涯规划和能力提升等方面给出了建议。
总经理夏宝坤讲述了公司奋斗与拼搏融合的建设史，对大家的付出表示感谢，同时为大家的职业生涯指明了努力方向：第一目标要明确，设立短期、长期目标，坚持目标导向；第二工作生活要协调，掌握好自己的节奏，找到两者的平衡点；第三学习要持之以恒，不断学习专业知识，多取证，提升自身硬件；第四，社交能力要提升，增强服务意识，团结同事；第五，继续发扬奋斗者的文化，常怀感恩之心。
