6月29日，为进一步提升员工职称申报、评审答辩的质量，提高通过率，公司组织人事部和技术质量部组织召开了2023年工程系列职称申报、答辩专题培训会。

会议邀请了公司原副总经理王文治，党委副书记、纪委书记、工会主席段瑞瑞，副总经理、总工程师郑仔弟，副总工程师马晓春四位内部专家，以及具备高级职称的办公室主任赵一、固原项目经理张鑫伟、隧道分公司副经理吴钦刚、鲁谷热力项目总工程师张仲宇出席本次培训，线上视频、线下交流共计100余人参加。

会上，各位老师针对往年的职称评审条件、评审制度进行了深入的解读，结合自身实际和多年来丰富的工作经验，重点阐释了申报材料填写、论文撰写、以及现场答辩技巧，并通过大量事例为参培人员进行了全面详细、形象生动的指导，让大家印象深刻，收获满满。

职称评审是对专业技术人员客观科学的评价，为公司专业技术人员的发展提供了目标和努力的方向，也为公司人才培养奠定了坚实基础。本次培训会内容丰富、紧密联系实际，具有很强的指导性和操作性，有效解决了职称申报过程中存在的各种问题，提高了员工进行职称申报的综合素质水平。