为顺利实现年度生产经营目标，10月14日，公司所属轨道交通12号线机电设备安装工程Ⅰ标项目结合“质量月”活动要求，开展“提质增效大干90天”劳动竞赛，充分调动项目部全体员工和各站劳务队伍主动性、积极性，北京市轨道交通建设管理有限公司第四项目管理中心副总经理黑勇进、公司副总经理夏宝坤、项目总监理工程师孙路、项目经理孙俊健、建设单位代表、监理单位代表、项目部全体员工及各站劳务队伍代表参加启动会，会议由项目书记胡建军主持。

项目经理孙俊健同各站劳务队伍代表现场签订了劳动竞赛目标责任书，并带领各位领导来到长春桥站施工现场检查指导。本次劳动竞赛针对地铁12号线机电设备安装1标目前已进场施工的长春桥站、苏州桥站、四季青站的机电安装、二次结构及装修工程，涉及6支施工队，从产值进度、施工质量、安全文明施工和执行力等方面进行综合评比，周期为2021年10月15日至2022年1月15日。由项目领导班子、工程部、安全部、经营部担任评委，依据评委对施工队伍各方面权重及打分，进行加权平均得出各施工队伍总得分进行排名并发放奖励。

会上，项目经理孙俊健宣读了四季度劳动竞赛目标，公司副总经理夏宝坤对劳动竞赛进行了部署，项目总监理工程师孙路介绍了劳动竞赛过程中的监理服务保障。

北京轨道公司四中心副总经理黑勇进对劳动竞赛提出了要求和期望，他对此次劳动竞赛给予了充分肯定和高度评价，极大推动了北京地铁12号线机电安装整体施工进度，为完成2021年计划提供了大力支持。他指出，在加快施工进度的同时，一定要确保安全和施工质量，抢抓机遇攻指标，提质增效促发展。

项目经理孙俊健表示，感谢北京轨道公司四中心领导莅临12号线机电1标出席劳动竞赛活动，项目团队一定以此次劳动竞赛为契机，在确保施工安全的前提下，全力推进工程建设，圆满完成劳动竞赛目标，助力12号线早日运营通车!